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当前位置：廉政建设 廉政建设 亦庄担保“廉政小课堂”第九期 党员干部可以兼职取酬吗？
《中国共产党纪律处分条例》
第九十四条规定：违反有关规定在经济组织、社会组织等单位中兼职，或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益的，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
那么党员干部在经济组织、社会组织等单位中只兼职不取酬可以吗？答案是：可以，但要符合有关规定。
一些党员干部因工作需要且符合有关规定的，按规定履行审批或备案程序后是可以在经济联盟、社会组织等单位中兼职（任职）的。这里所说的“有关规定”，包括： 《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公务员法》《关于对党政领导干部在企业兼职进行清理的通知》《关于退出现职、接近或者达到退休年龄的党政领导干部在企业兼职、任职有关问题的意见》《关于规范中管干部辞去公职或者退（离）休后担任上市公司、基金管理公司独立董事、独立监事的通知》和《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》等党纪法规，还包括党员干部所在地区、行业领域、系统、单位等对兼职的规定。 有人可能要问，对党员干部兼职作出如此多的限制是不是过于苛刻？如此严格管理，其实是为了更好的维护社会公平正义。要知道党员违反规定兼职，可能会产生严重的不良后果。 一方面，党员违规兼职（取酬）使其可能利用职权谋私、权钱交易，导致腐败现象发生。另一方面，党员违反规定兼职，参与经营活动，也会导致经济组织间的不平等竞争，扰乱经济秩序，妨碍改革和经济建设。 
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